El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, cerró en un 30 por ciento el acuerdo salarial que entrará en vigencia a partir del próximo 1 de abril

La organización que conduce Guillermo Pereyra mantuvo el miércoles pasado un encuentro con representantes del sector empresario en la secretaría de Trabajo de Nación. Allí se planteó que el aumento salarial para el año en curso debería ser del 30 por ciento y también pidieron cláusulas de revisión en octubre y febrero del 2020, para evitar la pérdida del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores.

El acuerdo paritario de 2018 está vigente hasta el 31 de marzo, por lo cual, tras homologarse, el nuevo acuerdo se cerrará el 28 de marzo y entraría en vigencia a partir del 1 de abril próximo.

En el presente período que finaliza este mes se cerrará con un porcentaje cercano al 53% de incremento. En la cláusula de revisión de octubre se alcanzó un 40%, y se completó el período con un 13% de incremento que se abonará en las liquidaciones de marzo.

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