Cerca de las 17:00 horas del viernes se dio por finalizada la instancia de paritarias entre el municipio de Catriel y los gremios que representan a los trabajadores (ATE, SOYEM y UPCN). Volverán a reunirse en marzo.
Luego de varios días de deliberaciones y medidas de fuerza por parte de los gremios, se consensuó un acuerdo que conformó a los trabajadores y se asemeja en gran porcentaje a lo ofrecido por la comuna.
Los paritarios Juan Cárdenas y Ramiro Peñalba resaltaron “la voluntad de diálogo por parte de los gremios y de la responsable de la Delegación de trabajo local (Daiana Espíndola)”.
“Se cumplió con el mandato y propuesta de la Intendente Germanier y tuvo activa participación negociadora, el legislador provincial Carlos Johnston”, se dijo
Desde noviembre a febrero se estipuló para planta permanente y contratados, la siguiente suma no remunerativa:
Noviembre: $ 10, 800.=
Diciembre: $ 21.240.=
Enero: $ 32.600.=
Febrero: 44.770.=
Más un bono de $ 35.000 pagaderos en tres cuotas: Diciembre $ 11.700.=, Enero $ 11.700.= y febrero $ 11.700.=
Para el personal subsidiado:
Noviembre $ 8.000.=
Diciembre $ 8.000.=
Más un bono de $ 20.000.= pagaderos de la siguiente forma:
Antes del 24/12, $ 10.000.=, con los haberes de enero $ 5.000.= y con haberes de febrero $ 5.000.=
Cumplido el proceso de paritarias 2022, los trabajadores que mantenían medidas de fuerza, volvieron a sus tareas habituales.
