Nota de Opinión: «Mucho discurso, poca realidad»
«Cuando el municipio pelea un conflicto que todavía no existe»
«En Catriel estamos asistiendo a una situación que, cuanto más se explica, más confusión genera. El gobierno municipal salió a denunciar una “situación grave” con una petrolera, habló de despidos, de prácticas anticatrielenses y hasta de impedir inspecciones. El problema es que, cuando uno baja el volumen del discurso y mira los hechos, la película es bastante distinta.
Arranquemos por lo básico: no hubo despidos confirmados. No hay telegramas, no hay denuncias formales, no hay comunicados sindicales que avalen lo que se dice desde el Municipio. Hay preocupación, hay mensajes de trabajadores con miedo —algo entendible en este contexto—, pero miedo no es lo mismo que despido. Y gobernar a base de suposiciones es peligroso.
Segundo punto clave: el contrato con la empresa local se termina el 1 de marzo. No fue cortado de golpe ni de manera ilegal. Hubo una licitación y ganó otra empresa. Eso pasa en el petróleo desde siempre. No es lindo, no es cómodo, pero es legal. Decir que eso es “anticatrielense” puede sonar fuerte, pero no lo convierte en ilegal.
Ahora, el tema de las inspecciones. Acá hay mucha confusión —o se está confundiendo a propósito—. El Municipio no puede inspeccionar un yacimiento petrolero. No porque no quiera, sino porque no tiene esa competencia. Eso le corresponde a la Provincia. Entonces, cuando la empresa dice “no”, no está escondiendo nada raro: está diciendo “esto no te corresponde”. Y en ese punto, le asiste la razón.
El gobierno municipal dice que va a “poner un freno”. Pero la pregunta es: ¿con qué herramientas reales? Porque levantar la voz en una conferencia de prensa no te da más poder legal. Al contrario: te expone. Si mañana este conflicto escala, Catriel no queda más fuerte, queda más débil, porque peleó una batalla que no podía ganar.
Defender el trabajo local está bien. Defender a las pymes está bien. Defender a los vecinos está bien. Lo que no está bien es generar alarma social antes de tiempo, hablar de despidos que no están probados y presentar como ilegal algo que, hasta ahora, es un procedimiento normal de la industria.
Hay algo que preocupa más que el conflicto en sí: la sensación de improvisación. Mucho discurso encendido, mucha palabra fuerte, pero pocas certezas. Y cuando un gobierno local juega a la épica sin respaldo, el riesgo no lo corre la intendenta: lo corren los vecinos.
Catriel necesita gestión seria, diálogo firme y reclamos con fundamentos. No necesita gritos, ni enemigos imaginarios, ni conflictos inflados. Porque al final del día, cuando baja la espuma, LA PREGUNTA ES SIMPLE:
¿esto protegió a alguien… o solo sirvió para hacer ruido?
Por ahora, parece lo segundo. Y el ruido, cuando no viene acompañado de soluciones reales, termina cansando más que ayudando».
Carlos Johnston. Ex Intendente – Ex Legislador Provincial
