Las empleadas domésticas cobrarán en junio 2023 la liquidación de mayo con aumento del 7% a la que podrán sumar tres extras dobles por los servicios prestados durante la celebración de los feriados del quinto mes del año.
Las sumas adicionales se corresponderá al lunes 1, jueves 25 y viernes 26, jornadas donde el resultante del cálculo de pago salarial se erigirá en base al artículo 166° de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
¿Cómo se pagarán los feriados trabajados en mayo 2023?
Tanto así para los feriados o para los días no laborables, queda a criterio del empleador la decisión de si se trabaja o no. Si las empleadas domésticas trabajan un feriado deben cobrar el recargo del 100 por ciento establecido en el artículo 25 de la ley 26844. Es decir, el empleador tiene que pagar el doble de la tarifa habitual.
Los días no laborables no se contempla la paga doble, porque es opcional.
Pero si el empleador decide que la empleada doméstica no tiene la intención de completar la tarea en un día no laborable o un feriado, debe pagar el mismo salario que cualquier día hábil.
