El Departamento de Recursos Humanos de la comuna detectó el caso de un agente de planta permanente que a pesar de estar con certificado médico prestaba servicios para una empresa privada como Monotributista. Fue despedido. Estuvo 17 meses sin concurrir al municipio.
El hombre había ingresado como contratado en 2.013 como trabajador del sector de informática (gestión Johnston), luego paso Secretario de Finanzas (gestión Germanier), en 2.023 días antes del cambio de gobierno fue pasado a planta permanente con categoría 11 ($ 1.400.000.=).
Según explicaron desde el Concejo Deliberante local, ni bien asumió la Intendencia Daniela Salzotto, el empleado se tomó varios meses por licencias adeudas y vencido ese plazo presentó certificado médico extendido por un psiquiatra, lo que se prolongó por varios meses también. Al iniciar una investigación, se supo que el empleado estaba “impedido” para trabajar en el municipio pero no para hacerlo en una empresa privada de la localidad.
Con las pruebas reunidas, el Concejo Deliberante trató el tema, lo elevó al ejecutivo y la Intendente ordenó la inmediata desafectación del agente.
También se supo que se le exigirá la devolución de al menos seis sueldos percibidos irregularmente.
