La Universidad de Flores (UFLO) dará inicio a las inscripciones para el centro de formación técnica Cenova, con foco en Vaca Muerta. Será para jóvenes entre 18 y 25 años, que podrán obtener certificaciones cortas «con salida laboral directa», aseguraron.
Desde el centro explicaron que el programa de cursos nació a partir del diálogo con operadoras de la industria, quienes ya expresaron en reiteradas ocasiones que uno de los próximos cuellos de botella es la falta de trabajadores formados.
«Con foco en la empleabilidad y la formación técnica de calidad, el nuevo Centro de Formación Técnica CENOVA inicia su primera etapa de inscripciones. Destinado a jóvenes de entre 18 y 25 años, el centro ofrece certificaciones con salida laboral directa en la industria petrolera, especialmente en Vaca Muerta, e incluye un acompañamiento integral para facilitar la inserción en el mercado de trabajo», señalaron.
Capacitación para la industria en Vaca Muerta: las certificaciones que entregará el centro
El centro dispone de capacitaciones técnicas para ingresar a la industria del Oil&Gas, con foco en Vaca Muerta. Los estudiantes contarán con el apoyo de un tutor pedagógico y un tutor laboral, tanto al inicio del curso como en los tres meses posteriores a su finalización, «garantizando una transición efectiva al mundo laboral«, aseguraron.
El lanzamiento oficial está previsto para el 14 de abril. En su primer ciclo, el programa tiene como objetivo formar dos grupos de 50 personas, quienes accederán a un conjunto inicial de cuatro certificaciones cortas en áreas clave del sector: Fractura Hidráulica, Piping, Flowback & Well Testing y Operador de Campo.
Las capacitaciones serán dadas por docentes con amplia experiencia y se implementarán nuevas tecnologías, según indicaron.
El centro Cenova también ofrece certificaciones flexibles organizadas en cinco familias de saberes, adaptadas a las demandas del sector. Estas son reconocidas por la industria y alineadas con las necesidades del mercado laboral, con el diseño del programa realizado en colaboración con un consejo asesor compuesto por empresas del sector.
«Cada estudiante podrá personalizar su recorrido educativo según sus intereses y objetivos profesionales, desarrollando tanto competencias técnicas como habilidades humanas clave, como liderazgo, adaptabilidad y pensamiento crítico», marcaron.
Capacitación para Vaca Muerta: se estima la creación de 30.000 puestos laborales en la industria
Desde el sector se estima que en los próximos cinco años se crearán más de 30.000 nuevos puestos de trabajo en la industria petrolera, lo que duplicará la cantidad actual de empleados directos en Vaca Muerta.
El director de Cenova, Sergio Lopez, expresó que «formar profesionales es acompañar personas en su crecimiento, brindándoles herramientas técnicas y humanas para enfrentar el mundo real. Apostamos por un aprendizaje significativo, basado en experiencias concretas y en el desarrollo de habilidades clave como el trabajo en equipo y la toma de decisiones responsable».
«En la industria petrolera, nuestro impacto a largo plazo será la formación de personas capacitadas, comprometidas y con una visión integral del trabajo. No solo buscamos preparar técnicos, sino profesionales que aporten con ética, sostenibilidad y responsabilidad. Nuestro objetivo es que los futuros líderes del sector hayan pasado por nuestras aulas«, señaló.
Para obtener más información sobre las inscripciones, está disponible el sitio www.cenova.com.ar. También, se puede escribir a contacto@ce-nova.com o comunicarse al 299 4293118.
