Catriel. Conflicto gremios -municipio: denuncias cruzadas y conciliación obligatoria
Si bien en el día de la fecha se dictó la CONCILIACION OBLIGATORIA (20 días hábiles) en el conflicto que mantienen los gremios y el ejecutivo municipal por aumento salarial, la Intendencia denunció públicamente un bloqueo por parte de los trabajadores que no permitían el normal funcionamiento del municipio.
DOCUMENTO DEL MUNICIPIO
«Como es de público conocimiento el Municipio de Catriel se encuentra paralizado por medidas de acción directa dispuestas por los Sindicatos ATE, SOYEM y UPCN, quienes iniciaron un plan de medidas de fuerza mientras se desarrollaba la negociación paritaria, interrumpiendo la misma y dando paso a un PARO POR TIEMPO INDETERMINADO.
El Poder Ejecutivo solicitó a la Delegación de Trabajo que fijara audiencia conciliatoria, la que se desarrolló hoy a las 9:00hs en la que se reiteró la propuesta salarial consistente en un 5% de aumento al básico para el mes de octubre y un 3% para noviembre (con cláusula gatillo, atado al IPC), que haría un total de un 8%, como han solicitado las gremiales. El 5% de octubre, sumado al 8% de septiembre cerraría la paritaria con un aumento de 13% al básico para los meses de septiembre y octubre.
Lamentablemente los gremialistas rechazaron la propuesta y no acataron el llamado al dialogo del Poder Ejecutivo. Ello se sumó al hecho en el día de la fecha, cuando se realizó la audiencia las gremiales, no depusieron las medidas de fuerza, sino que redoblaron la apuesta, ingresando al Palacio Municipal, obstruyeron los ingresos y salidas sin que pueda desarrollarse de manera normal la jornada municipal.
No es menor, que las gremiales respondieron el llamado del Ejecutivo en el día de la fecha, invitando al diálogo con una solicitud de asistencia con chorizos y pan, buscando así prolongar por más de 15 días un conflicto sin precedentes.
Respetamos el derecho a huelga, reiterando que día no trabajado será un día no pagado.
🔴MARTES 29: Asambleas permanentes sin prestación de servicios.
🔴MIÉRCOLES 30: Asambleas permanente sin prestación de servicios.
🔴JUEVES 31: Retención de servicios toda la jornada. Quite de colaboración.
🔴VIERNES 1: Retención de servicios toda la jornada. Quite de colaboración.
🟢FIN DE SEMANA
🔴LUNES 4: Paro.
🔴MARTES 5: Paro.
🔴MIERCOLES 6: Paro.
🔴JUEVES 7: Paro y chorizos.
🟡VIERNES 8: ASUETO DÍA DEL MUNICIPAL
🟢FIN DE SEMANA.
Ratificamos la vocación permanente de diálogo augurando se retome la senda de trabajo conjunto que la Intendenta Daniela Salzotto sostiene desde el inicio de gestión, lo que ha permitido que Catriel tenga los sueldos municipales más altos de la provincia, con aumentos por sobre la inflación y con la formalización de decenas de trabajadores precarizados. Todo ello en un contexto de restricción presupuestaria que afecta fuertemente al Municipio local.
La Municipalidad de Catriel extiende sus disculpas con los ciudadanos que han visto deteriorada la prestación de servicios públicos durante estas jornadas.
Adicionalmente se informa que en virtud del contexto actual se reprogramará la celebración del día del trabajador municipal con fecha a determinar.»
QUE DIJERON HOY LOS GREMIOS
Nora Gonzáles (ATE) y Macarena Lorca (UPCN) se refirieron al tema luego de cumplirse una semana de iniciado el paro por tiempo indeterminado.
“En estas condiciones es muy difícil avanzar. Teníamos una nueva reunión hoy en la secretaría de Trabajo y fueron nuevamente con una bolsa de “NO HAY”, (en referencia a los aumentos solicitados por los gremios)
“Los trabajadores hemos sido pacientes pero la gran mayoría de los compañeros que acompañó y votó a este gobierno estamos desilusionados completamente, nos sentimos traicionados”.
“Este era el gobierno que venía a revalorizar al trabajador municipal, a respetar todos sus derechos, por eso acompañamos y hoy ni siquiera nos reciben para conversar”, expresaron
“Es probable, como dicen, que los sueldos municipales son unos de los mejores de la provincia, pero no dicen que el costo de vida en Catriel es el más alto de Río Negro”
“Nosotros vamos a seguir luchando por lo que creemos y estamos convencidos que nos corresponde. No estamos muy lejos de arreglar, pero ellos se han encaprichado en no darnos un centavo más”.
“Hoy estamos festejando el día del trabajador municipal de nuestro bolsillo porque desde el ejecutivo no nos dieron nada”, dijeron
