Los representantes gremiales piden hasta un 30% y el municipio ofrece un 13%. Claramente, no hubo acuerdo.
ATE promete ir a fondo, la Intendente se mantiene en su postura de que es uno de los municipios que más aumentos ha otorgado a los trabajadores. Habrá que ver hasta dónde escala el conflicto.
Lo cierto es que comienza una semana caliente y los trabajadores anunciaron una olla popular frente al municipio desde este lunes. El ejecutivo podría pedir conciliación obligatoria?
Más allá de la legitimidad, los gremios aprovechan fechas claves para realizar reclamos, sin ir más lejos, el último reclamo fuerte fue en vísperas del aniversario de la ciudad (19/06) con amenazas de quite de colaboración y movilización en el desfile. En esta oportunidad, lo hacen muy cerca de otra fiesta popular (la del petróleo 29 y 30 de noviembre). “No voy a aceptar aprietes”, les dijo la Intendente. “Hace un mes me consideraban una Reina por haber reconocido derechos a los trabajadores que nadie reconoció. Les aumenté los sueldos, pasé a planta, pasé gente a contratos, les di estabilidad. Resulta que la Reina se convirtió en bruja de un día para otro”, lanzó Salzotto en radio “Alas” el pasado viernes, visiblemente molesta
Desde los gremios argumentan que la bondad de la jefa comunal no fue “gratis”. Detrás de los beneficios a los trabajadores hubo varios ingresos afines al gobierno (se habla de más de 100 personas).
Una publicación amenazante en redes sociales reza claramente “Municipales en lucha, Salzotto vas a saber quién manda”.
“En la misma publicación solicitan un sueldo inicial de 2 millones de pesos. Queremos sueldos dignos, Catriel resiste”.
También trascendió que la Intendente ve un claro mensaje político y lo relaciona a un supuesto acuerdo entre ATE y Juntos Somos Río Negro.
Hoy el municipio de Catriel tiene un plantel de más de 500 trabajadores (está dentro de lo normal), el 75% de sus ingresos se utilizan para pagar sueldos.
