En el Congreso realizado en Roca, el gremio docente no aceptó la nueva oferta del gobierno rionegrino aunque por lo pronto no tomará medidas de fuerzas.
El gremio docente de la Unter rechazó la propuesta salarial que presentó el Gobierno de Río Negro en el Congreso llevado a cabo en Roca, donde no obstante se resolvió no ir al paro por lo que el próximo lunes retornan las clases en la provincia tras el receso invernal.
Más allá de considerar “insuficiente” la oferta realizada por el gobierno, la moción de adoptar una medida de fuerza por 48 horas no consiguió los votos necesarios (72 contra los 106 de la otra postura) y así el próximo lunes regresarán las clases en las escuelas rionegrinas tras las vacaciones de invierno.
Piden “convocatoria urgente a paritarias” y en caso de no obtener respuestas allí todos los caminos conducirían a un nuevo conflicto tras los reiterados paros del primer semestre.
“Seguimos exigiendo una nueva convocatoria a paritarias donde el gobierno de respuestas a los requerimientos de la gremial, que tiene que ver entre otras cosas con un aumento para todas las trabajadoras y trabajadores de la educación y no que sea de manera discrecional como ha sido en este caso. No vamos a llevar adelante medidas de fuerzas en los próximos días, sí acciones políticas tendientes a lograr una mejora salarial para todas y todos, que se cumpla con lo de movilidad que venimos requiriendo hace tiempo y otras cuestiones más que llevaremos a la próxima paritaria”, indicó Silvana Inostroza, Secretaria General de la Unter.
La propuesta que no alcanzo
El gobierno de Río Negro había presentado el jueves una propuesta salarial que calificó como «superadora» al gremio docente de la Unter, destacando incrementos significativos y el compromiso de insistir con el diálogo y el consenso para resolver las diferencias que surgieron en la paritaria.
«En un esfuerzo por mejorar las condiciones económicas de los docentes, la propuesta salarial garantiza un piso salarial de $780.000 para los maestros iniciales a partir de julio», se indicó desde el gobierno provincial en un comunicado.
La propuesta, finalmente desestimada, incluía un aumento en el salario básico de $30.000 para todos los cargos docentes, una medida que culmina los compromisos asumidos en paritarias anteriores.
Este incremento en el salario básico también se reflejaba en “mejoras significativas en los conceptos de ubicación, zona y antigüedad, todos ellos componentes remunerativos que aumentan la calidad del salario y representan aumentos remunerativos en todos los cargos del escalafón”.
«Esta propuesta tiene algunos aspectos superadores, sobre todo para los cargos que recién se inician y en poder ver cómo impactan los 30 mil pesos y todo esto, en las grillas salariales. Sí seguimos insistiendo desde el sindicato que necesitamos un incremento salarial que impacte en todos los cargos del sistema educativo», había advertido al término de la reunión paritaria la secretaria general de Unter, Silvana Inostroza.
«Estaremos sesionando en el congreso, en Roca – Fiske, en donde nos reuniremos con las definiciones de cada asamblea y, además de dar el debate y la discusión, sacaremos el posicionamiento que nos aúne a todas y a todos y sea lo más representativo de la Unter», informó Inostroza.
Finalmente se rechazó la propuesta, no habrá paro pero el conflicto sigue
