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Catriel25Noticias.com > Destacadas > Río Negro: aprueban beneficios fiscales para empresas que contraten personas con discapacidad
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Río Negro: aprueban beneficios fiscales para empresas que contraten personas con discapacidad

Última actualización: 5 septiembre, 2026 21:38
C25N
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3 Minutos de lectura
Río Negro: aprueban beneficios fiscales para empresas que contraten personas con discapacidad
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Una iniciativa impulsada por la legisladora Roberta Scavo (ARI-Cambiemos) establece incentivos para favorecer la contratación de personas con discapacidad por parte de empleadores privados. El proyecto fue aprobado por mayoría, en primera vuelta, con 36 votos positivos y tres negativos.

Al fundamentar la propuesta, Scavo sostuvo que la propuesta busca atender una demanda concreta planteada por personas con discapacidad y avanzar sobre una problemática que todavía presenta importantes dificultades: el ingreso efectivo al mercado laboral privado.

“Este proyecto lo que viene a hacer es abordar una deuda que entendemos que tenemos pendiente con la sociedad”, expresó la legisladora.

Según explicó, el planteo surgió a partir de reclamos vinculados específicamente con las oportunidades laborales y las dificultades que encuentran las personas con discapacidad para acceder a puestos de trabajo.

“Es un reclamo que nos llegó de las personas con discapacidad, concretamente un reclamo laboral que tiene que ver con el ingreso efectivo al mercado laboral”, señaló.

Incentivos para que el sector privado contrate

Scavo recordó que Río Negro cuenta con la Ley 2055, que establece un régimen integral para las personas con discapacidad y contempla obligaciones dentro del sector público. Sin embargo, advirtió que esa situación no tiene un correlato equivalente en el ámbito privado.

Frente a ese escenario, el proyecto propone generar herramientas que incentiven a empresas y empleadores a incorporar trabajadores con discapacidad.

“Lo que detectamos y evaluamos es la posibilidad de brindarle a aquel privado que quiera incorporar a personas con discapacidad un incentivo fiscal para que lo haga”, explicó.

La legisladora consideró que las dificultades para contratar no siempre obedecen a una negativa de los empleadores, sino también a dudas o temores respecto de cómo realizar la incorporación y cuáles son las condiciones necesarias para garantizar una adecuada inclusión laboral.

“Porque a veces no es mala voluntad, sino que hay algún miedo en cómo hago para incorporarlo, cuánto tiempo voy a demorar o cuál es la situación de cada una de esas personas”, indicó.

“Transformar la asistencia pasiva en productiva y autónoma”

La autora sostuvo que el objetivo es que el Estado provincial acompañe al sector privado y genere condiciones que permitan ampliar las oportunidades laborales.

La intención, resumió, es “acompañar y generar que el privado se anime a contratar a personas con discapacidad y tratar de darle un marco a esta situación”.

Scavo definió además uno de los propósitos centrales de la propuesta: “transformar la asistencia pasiva en productiva y autónoma”.

“Estos ciudadanos de la provincia de Río Negro, como cualquier otro ciudadano, quieren insertarse en la vida laboral”, concluyó.

Tras la exposición, el proyecto fue sometido a votación y recibió 36 votos afirmativos y tres negativos, quedando aprobado por mayoría.

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